تأثير Covid-19 على برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية

PeopleQlik # 1 برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية نحن في خضم أسوأ كارثة عالمية شهدها الكثير منا على الإطلاق. كان لـ COVID-19 تأثير كبير على حياة الناس والمؤسسات في جميع أنحاء العالم. أغلقت السلطات الحدود الوطنية ، وأغلقت المدارس والشركات ، ونفذت تلك الشركات التي ظلت مفتوحة سياسات العمل من المنزل ، والاعتقالات ، والقيود الأمنية. في حين أن العديد من أنشطة الشركة تتباطأ في مثل هذه الأوقات (على سبيل المثال ، توقف الإنتاج ، وتباطؤ المبيعات ، وتأخر حلول الأعمال) ، فإن كشوف المرتبات هي إحدى الوظائف التي يجب أن تتعزز ، ويصبح دورها الحاسم للمهمة أكثر وضوحًا من أي وقت مضى. يجب أن يتم الدفع للأشخاص ، سواء كانوا ممرضين في المستشفى يعملون ساعات إضافية ، أو عاملين في المكتب يعملون من المنزل ، أو موظفين في إجازة طبية.

PeopleQlik # 1 برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية

كيف سيؤثر COVID-19 على عمليات كشوف المرتبات الخاصة بك؟

في هذه الفترة من حالات الطوارئ ، بصفتك مزودًا لكشوف المرتبات ، يجب عليك التأكد من استمرار موظفيك في تقديم خدمات كشوف رواتب يمكن الاعتماد عليها لعملائك. إنه يؤثر على عملائك ، وفي النهاية على الاقتصاد ككل. إنهم يحتاجون إلى مساعدتك الآن أكثر من أي وقت مضى.

لديك برنامج الرواتب في المملكة العربية السعودية ، من ناحية أخرى، قد تتأثر في مجموعة متنوعة من الطرق:

• قد يكون بعض أعضاء فريقك على ما يرام أو يضطرون إلى رعاية الأقارب المسنين أو الأطفال في المنزل ، مما يقلل من قدرتهم على التعامل مع مهام العمل أو يستلزم جداول عمل أكثر مرونة (على سبيل المثال ، دوام جزئي ، جداول العمل المرنة).

• من الواضح أن الرموز المادية أو قوائم المهام / قوائم المراجعة الموجودة على السبورة البيضاء في مكان العمل ، على سبيل المثال ، لن تعمل إذا كان فريقك يعمل عن بُعد.

• قد تتأثر أنظمة البنوك ، وقد تكون هناك حاجة إلى تطوير الحلول ، لا سيما في الدول التي تعتمد فيها مدفوعات الموظفين على المعاملات المادية.

• لا تزال العديد من البلدان تتطلب التقديم المادي للوثائق والإيداعات من أجل الإيداعات القانونية إلى وكالات الضرائب أو الضمان الاجتماعي ، والتي يمكن أن يعيقها نقص التنقل.

 

التكيف مع “العادي الجديد” بطرق مختلفة

في حين أن الوضع الحالي لـ COVID-19 قد يبدو وكأنه نكسة عابرة نأمل أن “تنتهي” قريبًا (يتوقع بعض المحللين انتعاشًا بحلول أشهر الصيف) ، لا أحد يعرف إلى متى سيستمر. والأهم من ذلك ، ينبغي أن يكون بمثابة تذكير في الوقت المناسب لنا جميعًا. يمكن أن تظهر الأزمة القادمة في أي وقت.

قم بإزالة المسؤوليات الشخصية

افحص أدوارك وواجباتك في برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية ، وكذلك خطط النسخ الاحتياطي في حالة عدم قدرة عضو أو أكثر من أعضاء الفريق على العمل. إذا كان العديد من مالكي العمليات خارج المكتب ، فقم بإعداد إجراءات التفويض المؤتمتة التي توفر الوصول التلقائي البديل / المفوض إلى الرسائل والسجلات.

تحسين تدفقات العمل الخاصة بك عن طريق رقمنتها

في إجراءات كشوف المرتبات الخاصة بك ، حاول تقليل اعتمادك على الأوراق المادية ومراحل الإجراءات الشخصية. لضمان المرونة المثلى ، قم برقمنة مهام سير العمل والمستندات الخاصة بك وانقلها إلى السحابة. من خلال رقمنة تدفقات العمل الخاصة بك ، ستحصل على رؤية مركزية عن بُعد لكيفية قيام فريقك بإنجاز أعمالهم ، وستكون قائدًا أفضل.

أتمتة تدفقات العمل الخاصة بك

يمكن أن يساعد تقليل متطلبات المشاركة البشرية في تقليل الانقطاعات بشكل أكبر. لن يؤثر خروج الموظفين من المكتب على قدرتك على معالجة برنامج كشوف المرتبات إذا كان بإمكانك إعداد عمليات عدم اللمس. خاصة عندما تكون التكنولوجيا مصممة لتكون دائمة ومتعددة. تحسين الاتصال الخاص بك

قلل من اعتمادك على التواصل وجهًا لوجه ، والذي له عيب عدم توثيقه. ابتعد عن طرق الاتصال والتعاون غير الفعالة وغير الآمنة مثل البريد الإلكتروني ومحركات الأقراص المشتركة لصالح تقنيات اتصال وتعاون أكثر حداثة تتيح لك الاتصال بأعضاء الفريق أو تسجيل الطلبات في سياق عملية أو مشروع معين.

الوصول الآمن عن بُعد إلى البيانات والملفات التي تم إنشاؤها

قم بتخزين جميع بياناتك وملفاتك بأمان في السحابة ، حيث سيتم تنظيمها بشكل جيد في أرشيف المستندات. قم بالتبديل من الملفات الورقية إلى الملفات الإلكترونية. نتيجة لذلك ، ستتمكن أنت وعملائك من الوصول إلى المعلومات الهامة في أي وقت ومن أي مكان. إذا كنت بحاجة إلى تشغيل كشوف رواتب الطوارئ وبرامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بناءً على بيانات الأشهر الماضية ، على سبيل المثال ، فستحصل على المعلومات في متناول يدك.

استنتاج

 

بينما ستساعدك الاقتراحات السابقة على إدارة الأزمة الحالية بشكل أفضل والتخطيط للمستقبل ، فإن العديد من هذه الخطوات ستساعدك أيضًا على زيادة الكفاءة التشغيلية لفريقك (عن طريق أتمتة المهام اليدوية سابقًا) وتوفير تجربة خدمة أكثر قوة لعملائك. ونتيجة لذلك ، ليس هناك وقت لتأجيل إعدامهم.

برامج الرواتب في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعيف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،

اتصل بنا على  +966547315697  أو اتصل بـ  sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد برنامج الرواتب في فريق المملكة العربية السعودية بخدمتك.  

كما نقدم
برامج الرواتب في شركة حلول خدمات المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى و
برمجيات الرواتب في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المردمة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارماداء ، سكاكا ، أم السحق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويعية ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروؤس ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

حلول الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
فوائد إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
برنامج HRIS في المملكة العربية السعودية